Expertise
Depuis plus de 30 ans, 4S Prévention accompagne les entreprises et les services de santé au travail dans la résolution de problématiques individuelles et/ou collectives. Notre équipe composée de professionnels qualifiés et reconnus dans différents domaines d’expertise est à votre disposition afin de répondre à vos besoins.
4s Prévention dispose d’une équipe pluridisciplinaire composée d’un médecin, d’une médiatrice, d’un intervenant en prévention des addictions, d’une psycho-dynamicienne, de psychologues, d’ergonomes et d’assistants de service social spécialisés en entreprise.
Les différents professionnels de 4S prévention pourrons vous accompagner dans le cadre de :
Médiations inter-individuelles ou collectives
En France, chaque salarié passe environ 1,8 heures par semaine à gérer les conflits de travail soit 7,2 heures par mois.
La médiation est un processus structuré d’aide à la décision, reposant sur la responsabilité et l’autonomie des participants. Elle est adaptée pour intervenir dans le cadre de conflits entre personnes. La médiation peut être curative (sortir des conflits) ou préventive (animation de la QVT, prévention des RPS…). Les médiations peuvent être individuelles ou collectives. 4S Prévention met à votre disposition une médiatrice certifiée en entreprise pour accompagner votre entreprise et vos salariés.
Mise en place de la politique de prévention des addictions de votre entreprise
En France, selon le baromètre de l’INPES 9,3 % des consommateurs d’alcool et 13,2 % des consommateurs de cannabis ont déclaré avoir augmenté leur consommation du fait de problèmes liés à leur travail.
Le code du travail et la législation imposent à l’entreprise de prendre en compte ce risque et de le prévenir. 4S Prévention vous accompagne à établir et mettre en place une politique de prévention des addictions.
Evaluations psychotechniques, tests de personnalités (MBTI)
En observant les réactions “spontanées” d’un individu et en analysant ses réponses à un questionnaire fait au préalable, l’expert MBTI va pouvoir déterminer un profil. Il définit 16 profils qui peuvent aider à s’orienter professionnellement ou à communiquer et comprendre les autres.
Politique interne de prévention des risques psychosociaux
En 2018, 30% des entreprises ont déclaré au moins 1 arrêt de travail lié aux RPS. 12% de ces arrêts ont été renouvelés en accident du travail et 16% en maladie professionnelle.
Un psychologue du travail peut vous accompagner dans votre démarche de prévention des RPS.
Prestation Handicap Projet
Depuis plusieurs années, 4S Prévention travaille avec l’AGEFIPH en vue de valider des projets de reconversion professionnelle de personnes en situation de handicap.
L’objectif de cette prestation est d’éviter au maximum les erreurs d’orientation. Notre médecin spécialiste du handicap vérifie la pertinence des projets au regard des contraintes physiques et psychiques des personnes.